De acuerdo con el Ministerio de Salud, la psicología ocupacional es una disciplina que evalúa, por medio de entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas, los diferentes aspectos como por ejemplo: Cognitivos, emocionales, entre otros.

Estas pruebas influyen en el desempeño y adaptación laboral del trabajador. sin embargo tiene como finalidad evaluar a los individuos antes de ser contratados, durante el ejercicio de sus funciones y al término de la relación laboral.