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2. Mejora la salud y el bienestar de los colaboradores: La reducción de la jornada laboral también contribuye a mejorar la salud y el bienestar de los empleados. Al tener más tiempo libre, pueden dedicarse a actividades que les gusten y que les permitan desconectar del trabajo, lo cual reduce el estrés y mejora su estado de ánimo.
3. Ahorro de costos: Las empresas que implementan horarios más flexibles y reducidos también pueden ahorrar costos en diferentes aspectos, como el consumo de energía, el transporte de los empleados, entre otros.
4. Mayor retención de talento: Los empleados valoran cada vez más la posibilidad de trabajar en horarios más flexibles y reducidos.
En general el cambio en la jornada laboral en Colombia puede traer consigo una serie de beneficios tanto para los colaboradores como para las empresas. En Hseq Integrados generamos espacios para apoyar a las empresas y capacitarlas en este proceso de cambios.
Contáctanos y con gusto te ampliaremos la información.
